1. Консультирование пользователей по вопросам работы и учёта в 1С ЗУП (2 линия). 2. Поиск и исправление ошибок в 1С ЗУП по обращениям пользователей. Разработка, тестирование доработок и обновлений конфигураций на 1С: ЗУП.1. Хорошее знание методологии начисления заработной платы и ведения кадрового учёта ...
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕГЕЖА ЦИФРОВЫЕ РЕШЕНИЯ"
Доработка существующих отчётов, обработок, печатных форм и интеграций в конфигурациях 1С. Сопровождение и администрирование информационных баз 1С. Оптимизация кода и повышение производительности системы. Техническая поддержка пользователей.Опыт программирования на платформе 1С. Знание типовых конфигураций ...
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕГЕЖА ЦИФРОВЫЕ РЕШЕНИЯ"
1. Доработка и обновление конфигураций на 1С: ЗУП 3.1 и других 2. Разработка обработок, выгрузок для обмена данными с другими системами 3. Тестирование доработок, обновлений 1С 4. Консультирование пользователей по сложным вопросам Постановка или участие в постановке ТЗ на доработку.1. Хорошее знание ...
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕГЕЖА ЦИФРОВЫЕ РЕШЕНИЯ"
Киров
найдена вчера
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
доработка и адаптация типовых программных решений (конфигураций), с учетом специализации предприятия и особенностью производственных процессов программное сопровождение конфигураций 1С-Предприятия: модификация и обновление существующих документов, отчетов, обработок бухгалтерского, оперативного и управленческого ...
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЭЛЕКТРОМАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД "ЛЕПСЕ"
Обязанности:
Сопровождение кластера серверов 1С и MS SQL, PostgreSQL. Развёртывание новых баз, управление резервным копированием, обслуживание СУБД. Участие в проработке
Требования:
Установка и сопровождение кластера серверов 1С:Предприятия. Установка и сопровождение СУБД MS SQL Server, PostgreSQL в том числе планы обслуживания, резервное
Мы крупный ИТ-интегратор, помогаем более 3500 клиентов по всей России автоматизировать свою работу с помощью программ 1С. Входим в топ-20 крупнейших 1С:франчайзи страны. Компания Простые решения заняла 3 место в конкурсе фирмы 1С Новое поколение 1С в 2023г. (Лучший работодатель 2023г). 200 сотрудников ...
Мы не просто IT-компания, мы — надежный партнер для десятков бизнесов, которым критически важна стабильная и современная система 1С. Мы ищем в команду программиста, который готов решать разнообразные задачи, быстро переключаться между проектами и видеть прямое влияние своей работы на успех наших клиентов. ...
Обязанности:
Обследование существующих процессов управления проектами, включая инициацию проектов, планирование, контроль, отчетность, взаимоотношения с поставщиками
Требования:
Понимание принципов управления финансами, договорной работы, НСИ, обмена данными между различными приложениями, формирования себестоимости оказываемых
Обязанности:
работа в 1С Университет сопровождение учебного процесса групп слушателей по программам дополнительного образования ВятГУ, сбор документов информирование по программам дополнительного образования
Обязанности:
1. Обработка FBS заказов Маркетплейсов и внесение их в 1С 2. Формирование и обработка FBO заказов Маркетплейс и внесение их в 1С 3. Обработка всех входящих
Мы предлагаем:
официальное оформление по ТК РФ, полностью белая з/п; обучение в процессе адаптации; режим работы 5/2 с 08.00 до 17.00, в пт. до 16.00 скидки на собственную
Вятка-Флекс (лидер в производстве этикетки) ищет практикующего программиста 1С 8.3 в свою команду программистов в Кирове. Ваши ключевые задачи: Доработка и поддержка 1С:УПП, помощь пользователям. Участие в масштабном проекте по переходу на современные конфигурации 1С. От кандидата ожидаем: Опыт 1С 8.3 ...
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня. Удалённо, офис или гибрид, график 5/2 с 9 до 18 Работа в аккредитованной IT-компании (льготы по ипотеке и налогам). Разнообразные проекты: от банков и застройщиков до e-com и стартапов. Возможность повлиять на техническую стратегию компании. Поддержка HR-менеджера